Capacitación y Desarrollo de
Recursos Humanos
La capacitación es el desarrollo de las personas
en la empresa y nace del equilibrio necesario entre las competencias
(conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las
necesidades presentes (representadas por el cargo) y futuras de la organización
en función de su entorno, su misión y su estrategia, la capacitación o
entrenamiento presente en la organización apoya a sus miembros para desempeñar
su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y
pueden colaborar en el desarrollo de esa persona para cumplir futuras
responsabilidades. Las actividades de desarrollo, de este modo, ayudan al
individuo en el manejo de responsabilidades futuras independientemente de las
actuales.
Cómo Beneficia la Capacitación a las
Organizaciones
- Provoca mejores resultados económicos aumentando el valor de las empresas
- Mejora el clima organizacional y aumenta la satisfacción de las personas
- Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización
- Mejora la relación jefes-subordinados
- Proporciona información respecto a necesidades futuras a todo nivel
- Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas
- Incrementa
la productividad y la calidad del trabajo
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